Todos nuestros planes y proyectos deben de ser pensados y desarrollados a largo plazo y respaldados por un sector público que haga lo que le corresponde

Por Reynaldo C. Gómez Leyja, presidente y CEO de Servicios en Transportación Jaguar || reynaldo.gomez@stjaguar.com.mx

Existen muchas expectativas sobre la presencia del nearshoring, tema del que muchos hemos hablado y que estamos seguros traerá muchos beneficios. Hoy quiero hablar sobre una realidad que ya nos alcanzó y se puede dividir en varias vertientes que voy a tocar enseguida.

En primer lugar se encuentran los recursos humanos. La creciente llegada de empresas a nuestro país ha estado demandando mano de obra calificada y con determinadas aptitudes como parte del requisito más que indispensable para poder ocupar un puesto. Me refiero al nivel de educación del candidato y el completo dominio de un segundo, y en muchos de los casos, de un tercero o cuarto idioma.

Con respecto a esta vertiente se ha presentado otro reto importante, aunque en menor medida, me refiero a las personas que al entrar a una empresa multinacional ubicada en México por el tema del nearshoring se trasladan a trabajar a los corporativos de estas y, en muchos de los casos, ya no regresan porque representan un excelente elemento para entrenar culturalmente a otros compañeros de la misma empresa.

Mismo caso se está presentando con estudiantes que viajan al extranjero en busca de una especialización y que, al finalizar sus estudios, encuentran una oportunidad de trabajo y se quedan en ese país sin regresar a México a poner en práctica lo aprendido.

En nuestro entorno político actual, ambas oportunidades que menciono representan un “Premio Mayor” para quienes se ven beneficiados con tal ofrecimiento.

Otra vertiente que se está presentando es la falta de espacios para instalar nuevas plantas. Los espacios se están presentando fuera de la periferia se las ciudades, provocando caos en el tráfico vehicular y largos tiempos de traslado, lo cual trae consigo mayor estrés en quienes lo tenemos que vivir día a día. Pudiéramos pensar que el home office es la solución, sin embargo, hemos regresado a los tiempos pos pandémicos que nos invitan a reunirnos nuevamente en nuestros lugares de operación.

Por otro lado, el sector público tiene mucho por hacer y representa una vertiente considerada de suma importancia, si no es que la más importante, ya que debe dar la seguridad para que los nuevos jugadores vengan sin temores a invertir. Este sector tiene que ofrecer pleno estado de derecho que marque la estabilidad a largo plazo para todos, nacionales y extranjeros. Todos nuestros planes y proyectos deben de ser pensados y desarrollados a largo plazo y respaldados por un sector público que haga lo que le corresponde en pro de seguir con el progreso esperado.

¿Y qué hablar sobre los temas logísticos?, ya estamos enfrentando la sobre demanda de todo tipo de servicio relacionado con el comercio internacional, como lo son el transporte, servicios aduanales, espacios en bodegas, proveedores de operaciones de cross dock, disponibilidad de equipos especializados, para poder cubrir la demanda de movimiento de equipos con exceso de dimensiones, equipo refrigerado o para mover materiales peligrosos.

En conclusión, en esta columna sólo mencioné tres desafíos de los muchos retos y oportunidades por la llegada del nearshoring que ahora nos toca enfrentar y lo digo para bien, ya que lo más difícil para los emprendedores es aventurarnos en un nuevo negocio sin tener certeza de la demanda que habrá por nuestro producto o servicio.

¡Aprovechemos estas oportunidades y enfrentemos los retos!